18 Août 2001 Clicanoo AOM: les départs volontaires réduisent le plan social
Les syndicats et les administrateurs
judiciaires chargés de mettre en place le plan social, réunis au siège d'Air
Liberté à Rungis (Val-de-Marne), ont poursuivis leurs discussions tard dans la
soirée, notamment sur l'épineuse question des critères de licenciements.
Ceux-ci devraient désormais concerner moins d'un millier de personnes,
plusieurs centaines de salariés ayant fait savoir ces derniers jours à la
direction qu'ils étaient volontaires pour partir de la compagnie. Les
licenciements doivent être notifiés aux personnels concernés à partir du 22
août. "A midi hier, 491 salariés avaient fait savoir qu'ils étaient
volontaires pour quitter la compagnie: 219 personnels au sol, 223 hôtesses et
stewards et 49 pilotes et mécaniciens navigants", a annoncé le délégué
CGT Paul Fourier au cours d'une interruption de séance du CE. Ces nouveaux départs
volontaires permettraient à la direction, qui prévoit le licenciement de 1 405
salariés, de n'en licencier que 914, selon M. Fourier. "Ces chiffres
devraient évoluer dans les heures ou les jours qui viennent, car à la cellule
des départs volontaires, c'est le rush", a-t-il ajouté. Les candidats à
un tel départ avaient en principe jusqu'à 18h hier pour se déclarer auprès
de la direction.
"Les départs volontaires concernent notamment des salariés qui sont en
passe de se faire embaucher chez Air France, et c'est en ce moment que la
compagnie nationale est en train de leur faire savoir s'ils sont pris ou
non", a-t-il expliqué.
Mesures d'accompagnement
"Avec une tel nombre de départs, on pourrait arriver ce soir à zéro licenciement chez les hôtesses et stewards (350 licenciements prévus jusqu'ici), qui sont recrutés en masse chez Air France, a-t-il ajouté. La situation est plus compliquée pour les pilotes et mécaniciens navigants (253 licenciements prévus), et surtout les salariés au sol (850 licenciements). Les syndicats, qui attendent pour eux des ouvertures de la part d'entreprises telles que la SNCF, la RATP ou Aéroports de Paris, ont pris acte de l'annonce faite jeudi par le ministère des Transports de la tenue sous son égide d'une réunion de travail sur ce thème le 27 août. "On ne comprend cependant pas que M. Gayssot ait besoin d'une réunion pour cela, alors qu'il suffit qu'il donne ses instructions à ces entreprises pour favoriser le recrutement d'anciens d'AOM-Air Liberté", a tempéré le délégué CFDT Gilles Nicoli. Outre la question des départs volontaires, la seule avancée notable du CE en début de soirée concernait les mesures sociales d'accompagnement des personnels prochainement licenciés, proposées par les syndicats. Ces salariés "bénéficieront de la mutuelle prévoyance pendant leur recherche d'emploi, de facilités de transport pendant deux ans, et ont la garantie d'être réembauchés en priorité par la compagnie sur les postes qui seront vacants au cours des trois prochaines années", a déclaré la déléguée CFDT Fadhila Brahimi. Par ailleurs, l'ancien actionnaire, le groupe suisse Swissair a annoncé hier qu'il avait procédé à un premier versement de 300 millions de F - sur 1,3 milliard de F prévus - à la nouvelle compagnie, lui permettant ainsi de poursuivre son activité. Le ministre des Transports Jean-Claude Gayssot a estimé que, "indépendamment du reclassement des personnels (..) les conditions de la confiance sont aujourd'hui réunies" pour la compagnie - 2001©Clicanoo.com - STOR Informatique / le Journal de l'île -