13 Août 2001 le figaro.fr Fin des négociations chez AOM-Air Liberté
Après 11 jours de tractations, syndicats et administrateurs judiciaires sont parvenus dans la nuit lundi à mardi à un accord sur les modalités d'application du plan social. Le texte signé porte notamment sur les critères de licenciement de quelque 790 salariés. Les volets personnel navigant commercial et personnel navigant technique ont été signés mardi en fin de matinée, a-t-on indiqué de mêmes sources. Cet accord porte notamment sur les critères de licenciement (ancienneté, charge de famille, âge, etc ...) de quelque 790 salariés, auxquels s'ajouteront 615 départs volontaires. Ces 790 licenciements subis concernent environ 200 pilotes, une trentaine de mécaniciens et, pour le reste, du personnel au sol, a précisé Jean Immediato, délégué du Syndicat national des pilotes de ligne. En matière d'indemnisation, c'est le «meilleur accord d'entreprise entre AOM et Air Liberté» qui s'appliquera, a-t-il ajouté. Les discussions, qui avaient débuté vers 16h30 lundi, se sont terminées peu avant minuit. Selon Sylvie Guillou-Faure, de la CGT, les personnels des deux compagnies fusionnées seront classés sous les mêmes dénominations. Cette liste, validée en comité d'entreprise, facilitera la répartition des licenciements, qui seront notifiés par lettre entre mercredi et vendredi. Les salariés qui le souhaitent ont encore jusqu'à vendredi pour notifier à la direction un départ volontaire. C'est également vendredi que sera examiné le cas des personnels protégés (élus du CE, élus syndicaux, représentants du personnels, etc ...). Les administrateurs judiciaires ont annoncé un accord avec les AGS (Assurances garantie salaires) assurant une égalité de traitement dans le règlement des indemnités de licenciement pour les personnels d'Air Liberté et d'AOM.«Changement d'ère»
«L'important est qu'il y a maintenant un véritable dialogue qui s'est instauré dans cette entreprise», a déclaré à Reuters Jean Immediato. «L'air est en train de changer. Chacun fait preuve de bonne volonté. On arrive enfin à négocier et chaque fois qu'on vote en CE on arrive pratiquement à l'unanimité.» «Aujourd'hui, enfin, AOM et Air Liberté vont entrer dans une ère de paix sociale», a-t-il ajouté. «Le défi que se sont lancés les salariés va pouvoir porter ses fruits et les clients de la compagnie vont pouvoir constater qu'on a changé d'ère.» Paul Fourier, délégué CGT, s'est pour sa part déclaré «assez soulagé» que ce comité d'entreprise marathon, qui aura duré au total 10 jours, se soit ainsi terminé. "Je crois effectivement que les dix jours n'ont pas été inutiles. A vrai dire on est arrivé même à des choses plutôt positives et même à limiter (...) la catastrophe qu'on savait inévitable", a-t-il dit à France Inter. «On a réussi à faire valider par les administrateurs judiciaires les critères de licenciement que nous voulions et qui respectent en particulier une règle importante : c'est l'équité entre les populations Air Liberté et AOM», a-t-il ajouté. «Et puis on a appris (...) que les règles d'Air Liberté en matière d'indemnités de licenciement seraient appliquées aux gens d'AOM, ce qui est une bonne chose pour les gens qui partent parce qu'ils vont partir avec probablement le double de ce qui leur était promis.» Reste aux administrateurs à faire le «sale boulot», selon la formule du délégué CGT : établir les listes des personnels licenciés. Au total, 1 405 salariés étaient initialement concernés par le plan de licenciement collectif mais ce nombre a pu être ramené à 790 grâce à la multiplication des départs volontaires. «Il y aurait 307 départs volontaires pour le personnel navigant commercial (PNC), 269 pour le personnel au sol et 39 pour le personnel navigant technique (PNT), mais ce dernier chiffre est contesté dans la mesure où il était de 49 il y a trois jours», avait déclaré lundi à Reuters Sylvie Guillou-Faure. «Le nombre des départs volontaires n'est pas tout à fait finalisé. Certains départs sont encore en traitement», avait-elle ajouté. Le ministère des Transports organisera le 27 août une réunion de travail sur le reclassement des salariés d'AOM-Air Liberté qui ne pourront être réintégrés dans la nouvelle structure. Participeront à cette réunion les représentants des entreprises publiques (Air France, SNCF, RATP, SNECMA, ADP) et les préfets des régions concernées par les escales de la compagnie aérienne. - Droits de reproduction et de diffusion réservés © lefigaro.fr 2001. - Le Figaro est membre du réseau EDA. -
13 Août 2001 Clicanoo AOM-Air Liberté: plus de 1700 personnes à licensier
La réunion du comité d’entreprise d’AOM-Air Liberté, consacrée au plan social accompagnant la reprise de la compagnie, suspendue samedi vers 1h30, reprendra aujourdd’hui vers 15 heures au siège d’Air Liberté à Rungis (Val-de-Marne), a-t-on appris, hier de source syndicale. Le report du CE devait permettre aux syndicats, qui se réunissaient en commission pendant le week-end, d’établir des accords propres à chaque catégorie de personnel, avait-on appris samedi de source syndicale. Claude Meynié, délégué du SPAC (pilotes) et élu au CE, a déclaré hier que «l’équipe Holco» avait fait vendredi lors du CE «une proposition qui consiste à reprendre en plus du plan prévu 20 pilotes du secteur Fokker 100», de l’ex-TAT, dont l’activité n’est pas reprise. M. Meynié souligne que cette proposition «améliore le nombre de contrats de travail pilotes+ repris et évite au secteur Fokker 100 d’être la principale victime de ce plan social. «Le CE devra se prononcer aujourd’hui sur cette proposition qui aura été actée auprès des syndicats pilotes dans le courant de la matinée, à l’issue d’une rencontre demandée à l’initiative des élus PNT du CE», selon la même source. Par ailleurs, dans un communiqué hier, l’association «Air 1OO», qui regroupe près de 70 des 94 pilotes AOM-Air Liberté issus de TAT, a rappelé qu’elle allait «très rapidement» porter plainte contre l’ancien actionnaire Swissair. Constatant que ni les administrateurs, ni le CE «n’a réagi favorablement à la mise en demeure pour que ceux-ci fassent appel du jugement de reprise prononcé le 27 juillet, qui met Swissair à l’abri de toute poursuite judiciaire», l’association compte porter plainte «très prochainement».
APPEL AUX DÉPARTS VOLONTAIRES
Les syndicats de la compagnie AOM-Air Liberté, invitent les personnels volontaires pour quitter la compagnie à se faire connaître avant le 17 août, ont indiqué samedi la CGT et la CFDT. «Les salariés volontaires pour partir de la compagnie sont invités à se faire connaître avant le 17 août à 8h», a précisé le délégué CGT Paul Fourier. «Nous savons que plus de 1 700 départs (volontaires ou licenciements) ont été prévus dans le cadre du plan de reprise. Si les salariés volontaires se manifestent, ils pourront être inclus dans la liste des partants, et permettre à d’autres salariés concernés par le plan social de rester», a-t-il expliqué. M. Fourier a par ailleurs appelé les salariés, notamment chez les hôtesses et stewards, qui occupent des postes à responsabilité à accepter l’éventualité d’être déclassés (reculer dans la hiérarchie des postes, ndlr) en raison du plan de réduction de voilure de la compagnie, et à le faire savoir d’urgence à la direction. Ces salariés «doivent impérativement déposer avant le 17 août à la direction des ressources humaines une demande de volontariat au déclassement. Si cette lettre n’arrive pas à temps, ils seront licenciés», a-t-il prévenu. - 2001©Clicanoo.com - STOR Informatique / le Journal de l'île -
13 Août 2001 Airline Industry Information Air France employs 500 of AOM-Air Liberte's staff
AIRLINE INDUSTRY INFORMATION-(C)1997-2001 M2 COMMUNICATIONS LTD
The French national carrier Air France has recruited approximately 500 of the struggling French airline group AOM-Air Liberte's employees. Under the restructuring being carried out by the group's new owner, Holco, some 1,800 staff of AOM-Air Liberte are expected to lose their jobs. The group has also contacted state-owned railway operator Societe Nationale des Chemins de Fer, national mail company La Poste and Corsair, another French airline, in an attempt to find new positions for its employees, reported The Associated Press.- COPYRIGHT 2001 M2 Communications Ltd. - COPYRIGHT 2001 Gale Group -